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Rückmeldung in der Regel innerhalb eines Werktages

Gewaltprävention · Deeskalation · Konfliktmanagement

Handlungssicher in Konflikten, bevor Situationen eskalieren.

Beratung, Training und Coaching für Konfliktmanagement und Gewaltprävention. Für Schulen, Jugendhilfe, soziale Einrichtungen und öffentliche Arbeitgeber.

  • Über 20 Jahre Praxis
  • Bundesweit im Einsatz
  • Präsenz und online
Markus Brand spricht vor einer Gruppe von Teilnehmenden
Markus Brand im Porträt, schwarzweiß, sitzend
Markus Brand im Deeskalationstraining · Eigenes Bildmaterial antigewalt.com

Ausgangslage

Wenn Unsicherheit im Team zur zusätzlichen Belastung wird.

Drohungen, Provokationen und Grenzüberschreitungen gehören in vielen Einrichtungen zum Alltag. Belastend wird es, wenn ein gemeinsames Vorgehen fehlt: Jede und jeder reagiert anders, Vorfälle bleiben unbesprochen, die Unsicherheit wächst.

Markus Brand trainiert konkrete Handlungsweisen, die im Alltag funktionieren und nicht im Seminarraum enden.

Für Organisationen

Sie kennen Ihre Situation. Markus auch.

Alle Zielgruppen
Schulen

Ein Elterngespräch kippt, im Kollegium gibt es kein gemeinsames Vorgehen bei Störungen und Übergriffen.

Studientage, die eine gemeinsame Linie schaffen.

Jugendhilfe und Wohngruppen

Provokationen und Übergriffe gehören zum Alltag, Handlungssicherheit im Team noch nicht.

Teams, die in Eskalationen ruhig und klar bleiben.

Soziale Einrichtungen

Mitarbeitende fühlen sich Drohungen allein ausgesetzt, Vorfälle bleiben unbesprochen.

Klare Abläufe vor, während und nach dem Vorfall.

Öffentliche Verwaltung

Aggressive Bürgerkontakte belasten Publikumsverkehr und Außendienst.

Souveräner Umgang am Schalter und im Termin.

Gesundheit und Pflege

Übergriffe von Patienten oder Angehörigen werden als Teil des Jobs hingenommen.

Grenzen setzen, ohne die Beziehung zu verlieren.

Führungskräfte

Nach einem Vorfall fehlt ein professioneller, fürsorglicher Umgang im Team.

Führung, die schützt und Sicherheit vorlebt.

Kernangebote

Formate, die zu Ihrer Situation passen.

Inhouse-Training

Situation
Ihr Team erlebt Provokationen, Drohungen oder Übergriffe und reagiert bisher jeder für sich.
Ergebnis
Gemeinsame Handlungssicherheit, trainiert an Situationen aus Ihrem Alltag.
Format
1 bis 2 Tage · bei Ihnen vor Ort oder online
Inhouse-Training anfragen

Programm „Sichere Einrichtung“

Situation
Einzelne Trainings verpuffen, es fehlt eine durchgängige Linie in der Organisation.
Ergebnis
Abgestimmte Standards, Abläufe und Nachsorge, getragen von Leitung und Team.
Format
Mehrstufiges Programm · 6 bis 12 Monate
Programm kennenlernen

Akutberatung und Nachsorge

Situation
Ein Vorfall ist eskaliert, das Team ist verunsichert und braucht schnelle Unterstützung.
Ergebnis
Strukturierte Aufarbeitung, Stabilisierung und ein Plan für die nächsten Wochen.
Format
Kurzfristig · vor Ort oder online
Bedarf schildern

Wirkung

Nicht nur Wissen vermitteln. Handlung verändern.

Eskalationen früher erkennen

Anspannung, Provokation und Dynamik lesen, bevor die Situation kippt.

Klar Grenzen setzen

Ruhig und deutlich, verbal wie körpersprachlich, ohne unnötige Konfrontation.

Handlungsfähig bleiben

Auch unter Druck einen klaren Kopf und sichere Optionen behalten.

Eine gemeinsame Linie entwickeln

Das ganze Team handelt nach denselben Grundsätzen und Abläufen.

Mitarbeitende schützen

Fürsorgepflicht ernst nehmen, organisatorisch und im konkreten Moment.

Vorfälle professionell nachbereiten

Strukturiert auswerten, dokumentieren und Belastungen auffangen.

Markus Brand im Porträt, schwarzweiß, sitzend

Über Markus

Erfahrung, die auch in schwierigen Situationen trägt.

Seit über 20 Jahren arbeitet Markus Brand mit Menschen in Konflikt- und Gewaltsituationen, in Jugendhilfe, Schule, Verwaltung und Polizei. Mitbegründer des Deutschen Instituts für konfrontative Pädagogik und einer der führenden Vertreter dieses Ansatzes. Praktiker, Trainer und Ausbilder, kein Motivationscoach.

  • Dipl. Sozialarbeiter (FH)
  • Anti-Aggressivitäts-Trainer & Ausbilder
  • Deeskalationstrainer in Fällen häuslicher Gewalt (DET®)
  • Mitbegründer des Instituts für konfrontative Pädagogik (IKD)
Mehr über Markus

Referenzen

  • INPUT e.V. München
  • DWRO-consult GmbH
  • Freie und Hansestadt Hamburg, Landesbetrieb Erziehung und Beratung
  • Institut Psychologie und Bedrohungsmanagement
  • Internationale Polizeiakademie Klagenfurt
  • International Police Association, Sektion Österreich
  • Schweizer Institut für Gewaltforschung
  • Pädagogisches Institut München
  • Gewaltpräventionsstelle Niederösterreich, St. Pölten
Herr Markus Brand hat in der Vergangenheit als freier Mitarbeiter Seminare zum Thema Gewalttäter für unser Institut durchgeführt. Wir haben Herrn Brand dabei als sehr kompetenten Referenten kennengelernt. Die Teilnehmer haben ihm durchweg sehr positives Feedback gegeben. Vor allem seine hohe fachliche Kompetenz und seine Authentizität wurden hervorgehoben, aber auch der hohe Praxisbezug der vermittelten Inhalte. Wir können die Seminare von Herrn Brand sehr weiterempfehlen.
Dr. Jens Hoffmann
Institut Psychologie und Bedrohungsmanagement
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung ist ein öffentlicher Träger der Jugendhilfe. Im Zuge der vielfältigen Herausforderungen mit gewaltbereiten Jugendlichen waren wir auf der Suche nach einem eloquenten Deeskalationstrainer, den wir in Herrn Brand gefunden haben. Die Rückmeldungen der Kolleginnen und Kollegen waren durchweg positiv, selbst wenn sie Herrn Brand bereits mehrfach erlebt haben. Herr Brand vermittelt die notwendige Haltung für die Aufgabe und stellt Handwerkszeuge zur Verfügung. Ein Deeskalationstrainer, der seinesgleichen sucht.
Friedhelm v. Czettritz u. Neuhaus
Freie und Hansestadt Hamburg, Landesbetrieb Erziehung und Beratung
Herr Markus Brand führt seit 2004 regelmäßig Seminare für INPUT e.V. durch. Herrn Brand habe ich als sehr zuverlässigen und kompetenten Referenten kennengelernt. Die Rückmeldungen der Teilnehmer waren durchweg sehr gut. Seine hohe fachliche Kompetenz, seine Authentizität sowie die lockere und humorvolle Art seiner Vorträge wurden dabei besonders hervorgehoben. Insbesondere wird der hohe Praxisbezug der vermittelten Inhalte gelobt.
Ferdinand Walser
INPUT e.V. München

Wissensimpuls

Checkliste: Ist Ihre Einrichtung auf eskalierende Situationen vorbereitet?

  • 12 Prüfpunkte für Prävention, Akutfall und Nachsorge
  • Sofort im Team einsetzbar
  • Kompakt auf zwei Seiten

Keine Werbung. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht weitergegeben. Abmeldung jederzeit möglich.

Welche Unterstützung braucht Ihre Einrichtung?

Im Erstgespräch klären wir Situation, Ziele und das passende Format, unverbindlich und vertraulich.

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